Citizen Developer sinnvoll befähigen
Definieren Sie Rollen wie Citizen Developer, Solution Owner und Plattform-Admin. Bieten Sie kurze, reale Übungsaufgaben statt trockener Theorie. Ein wöchentlicher Übungsfall, gemeinsam reviewt, fördert Qualität, Tempo und Freude am Bauen. So wächst Kompetenz organisch, nicht nur auf dem Papier.
Citizen Developer sinnvoll befähigen
Eine interne Community teilt Muster, Komponenten und Lessons Learned. Brown-Bag-Sessions, Showcases und Code Clinics machen Erfolge sichtbar und senken Hemmschwellen. Bitten Sie Teilnehmende, ihre Lieblingskomponente vorzustellen. So entsteht Stolz, der neue Kolleginnen und Kollegen ansteckt und Standards etabliert.